Działania antydyskryminacyjne w POZ – rekrutacja
Nabór do udziału w projekcie „Działania antydyskryminacyjne w placówkach ochrony zdrowia”.
Trwa nabór do udziału w projekcie
Z przyjemnością informujemy, iż trwa nabór do udziału w projekcie: „Działania antydyskryminacyjne w placówkach ochrony zdrowia”, dofinansowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027.
Zakres wsparcia
W ramach projektu przeprowadzone zostaną szkolenia w formie warsztatów z zakresu:
Warsztaty dla personelu medycznego
2 edycje: praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu.
Zobacz więcejDwudniowe warsztaty dla menadżerów
2 edycje: zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
Zobacz więcejIndywidualne warsztaty
Dla menadżerów oraz kierowników placówek medycznych.
Seminarium dotyczące polityk antydyskryminacyjnych
Poświęcone przepisom i politykom antydyskryminacyjnym.
Każdy uczestnik może zapisać się na kilka z powyższych form wsparcia przewidzianych dla uczestników projektu.
Warsztaty jednodniowe
Warsztaty dla personelu medycznego: praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 1.
Czas: 7 h
Liczba uczestników: 50 osób — pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny, menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych.
Warsztaty jednodniowe
Warsztaty dla personelu medycznego: praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 2.
Czas: 7 h
Liczba uczestników: 50 osób — pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny, menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych.
Indywidualne warsztaty
Indywidualne warsztaty dla 20 menadżerów i kierowników placówek medycznych, mające na celu wdrożenie planów antydyskryminacyjnych.
Liczba uczestników: 20 osób — menadżerowie i kierownicy podmiotów leczniczych.
Warsztaty dwudniowe wyjazdowe
Warsztaty dla menadżerów: zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
Czas: 2 dni × 7 h
Liczba uczestników: 30 osób — menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego.
Warsztaty dwudniowe wyjazdowe
Warsztaty dla menadżerów: zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
Czas: 2 dni × 7 h
Liczba uczestników: 30 osób — menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego.
Seminarium dotyczące polityk antydyskryminacyjnych
Seminarium dla uczestników projektu poświęcone przepisom i politykom antydyskryminacyjnym.
Liczba uczestników: 70 osób — menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych, którzy wzięli udział w pozostałych formach wsparcia.
Udział w projekcie jest nieodpłatny
W ramach projektu każdemu z uczestników zapewniamy:
Uczestnicy szkoleń nie ponoszą żadnych kosztów poza kosztami dojazdu na miejsce szkolenia.
Uwaga!
Rekrutacja trwa do dnia 12.10.2025 r.
Wypełnione i podpisane dokumenty rekrutacyjne, dostępne w załączniku lub na stronie www.porozumienielodzkie.pl, należy wysłać na adres mailowy: biuro@porozumienielodzkie.pl.
Oryginały dokumentów należy dostarczyć do biura: ul. Wigury 9/6, 90-302 Łódź lub przesłać pocztą na powyższy adres. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty za datę dostarczenia dokumentów uznaje się datę ich wpływu do biura.
Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc decydować będzie data i godzina wpływu kompletu dokumentów na skrzynkę mailową lub do biura projektu.
Dokumenty rekrutacyjne
Wzory dokumentów zgłoszeniowych znajdziecie Państwo również na naszej stronie internetowej w zakładce: realizowane projekty → „Działania antydyskryminacyjne w placówkach ochrony zdrowia” → rekrutacja.
Szczegółowe informacje o projekcie
Specjalista ds. organizacji
Beata Mikołajczyk
tel. 509 499 844
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie!
Biuro PŁ