Z przyjemnością informujemy, iż trwa nabór do udziału w projekcie: „DZIAŁANIA ANTYDYSKRYMINACYJNE W PLACÓWKACH OCHRONY ZDROWIA” dofinansowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.
Warsztaty-dla personelu medycznego
Dwudniowe warsztaty dla menadżerów
Indywidualne warsztaty
Seminarium dotyczące polityk antydyskryminacyjnych
TERMINY SZKOLEŃ:
Warsztaty dla personelu medycznego: Praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 1
Czas: 7 h
50 uczestników: pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny-20 osób, menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych-30 osób.
Warsztaty dla personelu medycznego: Praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 2
Czas: 7 h
50 uczestników: pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny-20 osób, menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych-30 osób.
Indywidualne warsztaty dla 20 menadżerów, kierowników placówek medycznych mające na celu wdrożenie planów antydyskryminacyjnych.
20 uczestników: menadżerów, kierowników podmiotów leczniczych.
Miejsce: W placówce zarządzanej przez menagera.
Warsztaty dla menadżerów: Zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
2 dni x 7 h
30 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, w tym 60 biorących udział w warsztatach dla personelu w obydwu edycjach.
Warsztaty dla menadżerów: Zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
2 dni x 7 h
30 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, w tym 60 biorących udział w warsztatach dla personelu w obydwu edycjach.
Seminarium dotyczące polityk antydyskryminacyjnych.70 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, którzy wzięli udział w obydwu edycjach warsztatów dla personelu warsztatów dla menagerów, indywidualnych warsztatach dla kierowników/menagerów.
- 15.11.2025 - Rzgów
- 7.03.2026 - Rzgów
- 1.10.2025-1.10.2026
- 18/19.10.2025 - Smardzewice
- 20/21.06.2026 - woj. łódzkie
- 01-30.11.2026 - woj. łódzkie
Warsztaty dla personelu medycznego: Praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 1
Czas: 7 h
50 uczestników: pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny-20 osób, menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych-30 osób.
Warsztaty dla personelu medycznego: Praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji względem pacjentów i personelu. Edycja 2
Czas: 7 h
50 uczestników: pracownicy, przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów, w tym personel medyczny-20 osób, menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych-30 osób.
Indywidualne warsztaty dla 20 menadżerów, kierowników placówek medycznych mające na celu wdrożenie planów antydyskryminacyjnych.
20 uczestników: menadżerów, kierowników podmiotów leczniczych.
Miejsce: W placówce zarządzanej przez menagera.
Warsztaty dwudniowe wyjazdowe
Warsztaty dla menadżerów: Zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
2 dni x 7 h
30 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, w tym 60 biorących udział w warsztatach dla personelu w obydwu edycjach.
Warsztaty dwudniowe wyjazdowe
Warsztaty dla menadżerów: Zarządzanie różnorodnością i konfliktem w różnorodności.
2 dni x 7 h
30 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, w tym 60 biorących udział w warsztatach dla personelu w obydwu edycjach.
Seminarium dotyczące polityk antydyskryminacyjnych.70 uczestników: menadżerowie, właściciele, kierownicy podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, którzy wzięli udział w obydwu edycjach warsztatów dla personelu warsztatów dla menagerów, indywidualnych warsztatach dla kierowników/menagerów.
W ramach projektu każdemu z uczestników zapewniamy:
- wysoko wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną
- naukę w formie wykładów i praktycznych warsztatów w małych grupach
- otrzymanie certyfikatu
- otrzymanie materiałów szkoleniowych
- nocleg oraz pełne wyżywienie (dotyczy tylko 2 dniowych warsztatów
- catering w trakcie jednodniowych warsztatów oraz seminarium.
Uczestnicy szkoleń nie ponoszą żadnych kosztów poza kosztami dojazdu na miejsce szkolenia.
UWAGA!!!
Rekrutacja trwa do dnia 12.10.2025r.
Wypełnione i podpisane dokumenty rekrutacyjne (dostępne w załączniku lub na www.porozumienielodzkie.pl) należy wysłać na adres mailowy: biuro@porozumienielodzkie.pl Oryginały dokumentów należy dostarczyć do biura (ul. Wigury 9/6, 90 – 302 Łódź) lub przesłać pocztą na powyższy adres. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty za datę dostarczenia dokumentów uznaje się datę ich wpływu do biura.
Ze względu na ograniczoną ilość miejsc decydować będzie data i godzina wpływu kompletu dokumentów na skrzynkę mailową lub do biura Projektu (Biuro Porozumienia Łódzkiego).
Wzory dokumentów zgłoszeniowych znajdziecie Państwo również na naszej stronie internetowej www.porozumienielodzkie.pl w zakładce realizowane projekty -> „DZIAŁANIA ANTYDYSKRYMINACYJNE W PLACÓWKACH OCHRONY ZDROWIA” > rekrutacja.
Szczegółowe informacje o projekcie
Beata Mikołajczyk
tel. 509 499-4844
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie!
Biuro PŁ
