Warsztaty jednodniowe dla personelu
Informacja o realizowanych warsztatach praktycznych dla pracowników ochrony zdrowia podnoszących kompetencje w zakresie dyskryminacji.
Informacje podstawowe
W związku z realizacją projektu „Działania antydyskryminacyjne w placówkach ochrony zdrowia”, nr FELD.07.05-IP.01-003/24, Porozumienie Łódzkie – Łódzki Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia informuje o realizacji jednodniowych warsztatów praktycznych dla personelu i przedstawicieli podmiotów leczniczych.
7.03.2026
Nazwa i zakres wsparcia
Warsztaty praktyczne dla pracowników ochrony zdrowia podnoszące kompetencje w zakresie dyskryminacji.
Realizator zapewnia materiały dla uczestników szkolenia: teczkę, długopis, notes oraz skrypt.
Uczestnicy mają zapewniony lunch oraz catering podczas warsztatów.
Po zakończeniu warsztatów uczestnicy otrzymają certyfikat.
Terminy warsztatów
Warsztaty jednodniowe realizowane są w dwóch terminach:
Sobota — warsztaty jednodniowe dla personelu i przedstawicieli podmiotów leczniczych.
Sobota — warsztaty jednodniowe dla personelu i przedstawicieli podmiotów leczniczych.
Agenda szkolenia
Agenda szkolenia jest taka sama dla obu terminów.
Rejestracja uczestników
Szkolenie
Obiad
Realizacja warsztatów
Warsztaty będą realizowane w Sali Enigma z siedzibą w Rzgowie przy ul. Łódzkiej 20, 95-030 Rzgów.
Termin I: 15.11.2025.
Termin II: 7.03.2026.
Czas trwania każdego warsztatu: 7 godzin zegarowych.
Miejsce warsztatów
Sala Enigma
ul. Łódzka 20, 95-030 Rzgów
Uczestnicy warsztatów
Uczestnikami warsztatów są pracownicy oraz przedstawiciele publicznych i prywatnych podmiotów leczniczych udzielających świadczeń na terenie województwa łódzkiego, w tym:
Personel medyczny – 20 osób.
Menadżerowie, właściciele i kierownicy podmiotów leczniczych – 30 osób.
Osoby, które w toku rekrutacji złożyły wymagane dokumenty i zostały zakwalifikowane do wsparcia.
Zakres merytoryczny
Zakres merytoryczny warsztatów obejmuje praktyczne narzędzia identyfikacji i zwalczania dyskryminacji, w tym rozpoznawanie i zapobieganie dyskryminacji pacjentów i innych osób ze względu na wiek, płeć, pochodzenie, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie oraz inne cechy.
Podczas warsztatów omawiane będą metody przeciwdziałania dyskryminacji, praktyczne przykłady zachowań dyskryminacyjnych w placówce medycznej oraz właściwa komunikacja z każdym pacjentem, w tym z osobami narażonymi na dyskryminację.
Warsztaty służą zdobyciu przez uczestników wiedzy na temat antydyskryminacji oraz praktycznemu przygotowaniu do rozpoznawania i zapobiegania dyskryminacji pacjentów i innych osób ze względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne i społeczne, religię, niepełnosprawność, zajmowane stanowisko, wykonywany zawód, orientację seksualną, wyznanie, rasę, majątek, poglądy polityczne, przynależność do mniejszości i inne przesłanki.
Cel warsztatów
Celem warsztatów jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie rozpoznawania objawów oraz zachowań, na które uczestnicy powinni zwrócić uwagę u pacjenta lub personelu podmiotu leczniczego.
Warsztaty obejmują również zagadnienia związane z rozmową z małym pacjentem, komunikacją z rodzicami małych pacjentów, prowadzeniem rozmów w trudnych sytuacjach oraz możliwymi przejawami dyskryminacji w pracy rejestratorki, lekarza, pielęgniarki i innego personelu medycznego.
Warsztaty mają również na celu praktyczne wyuczenie zachowań, postaw i uważności w zakresie właściwej komunikacji z pacjentem, zwłaszcza z pacjentem ze szczególnymi potrzebami.
Uczestnik po szkoleniu będzie potrafił
Dostępność i szczególne potrzeby uczestników
Organizator warsztatów zapewnia realizację wsparcia zgodnie ze „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027”.
Miejsce warsztatów
Sala Enigma, ul. Łódzka 20A, 95-030 Rzgów, jest dostępna architektonicznie. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu, dostępny jest podjazd, toaleta jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, możliwy jest udział z psem asystującym lub przewodnikiem oraz dostępne są miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Materiały i komunikacja
Wszystkie materiały szkoleniowe są dostępne co najmniej w wersji elektronicznej, zgodnie ze standardem cyfrowym. Formularz rekrutacyjny zawiera pytanie o szczególne potrzeby uczestników, a komunikacja z uczestnikami zapewniona jest co najmniej dwoma kanałami: telefonicznie i mailowo.
Wsparcie podczas warsztatów
Każdy uczestnik ma możliwość zgłoszenia indywidualnych potrzeb poprzez formularz online lub telefonicznie. Stosowane będą elastyczne formy wsparcia, takie jak przerwy, wydłużony czas i wolniejsze tempo prowadzenia zajęć. Uczestnicy przed wydarzeniem otrzymają informacje o realizacji warsztatów i dostępności miejsca.
Informacja została przygotowana w ramach projektu „Działania antydyskryminacyjne w placówkach ochrony zdrowia”.