Szanowni Państwo,
w związku z dynamiczną sytuacją związaną z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawcy muszą zmierzyć się z kolejnym wyzwaniem i dostosować działalność swoich przedsiębiorstw do nowych norm prawnych.
Tym samym, pracodawca został wprost uprawniony do wprowadzenia pracy zdalnej w związku z zaistniałym zagrożeniem. Jakie uprawnienia i obowiązki dla pracodawcy i pracownika wynikają z pracy zdalnej?
Firma Jamano przygotowała praktyczne porady i wskazówki, które pozwolą zorganizować ten proces w sposób bezpieczny i zgodny z prawem.
Udostępniamy:
- Wyjaśnienia w związku z koronawirusem
- Zalecenia dotyczące pracy zdalnej – o czym muszą pamiętać pracodawcy
- Zalecenia dotyczące pracy zdalnej – wskazówki dla pracowników
Z poważaniem
C. Marczek
Federacja Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia
Porozumienie Zielonogórskie